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Para garantizar que el talento posee las competencias adecuadas para satisfacer las necesidades corporativas actuales y futuras, las organizaciones deben desarrollar una cultura propia, formar a sus profesionales, mejorar sus prácticas y usar la tecnología para agilizar el rendimiento de sus equipos.
CONTACTOEs fundamental que las organizaciones apoyen a sus empleados, de forma dinámica y sostenible, en el desarrollo de sus carreras. Ofrecer orientación profesional y oportunidades de aprendizaje permite fomentar la agilidad de los equipos y mejorar el prestigio de la marca.
A través de nuestros servicios de consultoría empresarial y de gestión de carrera digital y de nuestras soluciones de desarrollo profesional, ayudamos a las personas a prosperar y progresar en los puestos en expansión más solicitados. Nuestras soluciones de gestión de carrera permiten desarrollar las habilidades necesarias para ejecutar las estrategias corporativas actuales y futuras.
Nuestro conocimiento y enfoque nos permite saber qué puestos están cambiando en una organización y cual es la reserva de talento existente e idónea para cubrirlos. Nuestra experiencia en gestión del cambio garantiza que se adopten nuevas estrategias sobre los diferentes equipos y perfiles.
RightMap, nuestra plataforma digital de gestión de carrera, ayuda a las personas a mejorar su empleabilidad, a adquirir experiencia y a identificar la próxima oportunidad laboral. Mediante potentes algoritmos de concordancia, cada empleado, según su perfil, recibe ofertas internas, opciones de formación, consejos de mentores e información sobre futuros puestos. Nuestro análisis competencial sirve para destacar las habilidades que se tienen hoy y las que se necesitarán en el futuro, lo que permite a los directivos orientar a sus empleados. Y además, nuestro exhaustivo análisis del talento aporta una valiosa información a las organizaciones sobre soluciones estratégicas futuras.
Nuestras soluciones de desarrollo se basan en nuestro conocimiento y se adaptan a la cultura corporativa de cualquier organización, ofreciendo a todos sus empleados la posibilidad de reflexionar sobre su carrera y de mejorar su formación, brindándoles la oportunidad de aprovechar al máximo su potencial y capacidades. Los programas para directivos fomentan las habilidades necesarias para orientar a las personas eficazmente, y nuestros servicios específicos como, los orientados a mujeres, altos potenciales o talento joven, se centran en áreas específicas de interés.
Como ayudamos a las organizaciones a desarrollar una cultura de aprendizaje o movilidad.
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Right Management ayuda a las empresas a comprometer, desarrollar y retener el talento, facilitándoles datos y conocimiento sobre los que basar sus decisiones estratégicas. Ayudamos a las organizaciones a acelerar su rendimiento, fomentando la capacidad de adaptación al entorno de sus equipos, hoy y ante cualquier situación futura.
End-to-end Career Transition Management balances the needs of individual employees with the need for business continuity and minimal disruption, from planning to implementation.
Los líderes son quienes definen la cultura corporativa, la cual tiene repercusión en todas las áreas de la organización: desde la retención del talento hasta la productividad de los equipos. En un entorno empresarial en cambio constante, es más necesario que nunca adoptar un enfoque basado en el conocimiento para saber cómo identificar y desarrollar a nuestros líderes.
Crea una base sólida y basada en el talento para tu estrategia de recursos humanos, a fin de garantizar el crecimiento de tu organización a largo plazo. Te ofrecemos soluciones que van desde la planificación de los recursos humanos hasta la optimización del talento, incluyendo servicios de reciclaje y desarrollo profesional. Todo ello desde un enfoque colaborativo y basado en el conocimiento.
Toma mejores decisiones basándote en los datos del talento de tu compañía, recursos y planificación, y mejora la visibilidad de tus equipos. Nuestra inteligencia empresarial y conocimiento del mercado, nos ofrecen una visión única del mundo del empleo que te ayudará en la toma de decisiones estratégicas.
Ante la proliferación de datos sobre el empleo, las organizaciones necesitan un aliado que les ayude a interpretar aquella información que les permita acelerar la toma de decisiones estratégicas futuras. Nuestra capacidad de evaluación y de análisis, te aportará una valiosa información sobre el talento de tu compañía, con el fin de optimizar el rendimiento de tus equipos.
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