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Los métodos actuales para identificar y desarrollar a nuestros líderes no están funcionando. El 40% de las empresas asegura que sus directivos no están preparados para superar los retos corporativos que habrá que afrontar en los próximos tres a cinco años.
ContactoSiendo los líderes quienes definen la estrategia y la cultura corporativa, el liderazgo impacta en todos los aspectos de la organización. En un entorno de negocio en rápida transformación, es más importante que nunca adoptar un enfoque basado en el conocimiento para saber cómo identificar y desarrollar a nuestros líderes.
Ayudamos a las organizaciones a abordar el liderazgo en todos los niveles. Nuestro patentado Modelo de Liderazgo 3P (propósito, personas y performance), identifica de manera eficaz a aquellos directivos considerados de alto potencial y desempeño, mediante innovadores métodos de evaluación. Nuestras soluciones de desarrollo del liderazgo incorporan experiencias únicas, de componente tecnológico y basadas en itinerarios de liderazgo, acompañadas de sesiones de coaching a medida.
Saber elegir a sus líderes es una de las tareas más importantes en una organización. No obstante, el 87% de las organizaciones no cree haber identificado a los líderes necesarios que cubrirán los puestos decisivos en el futuro.
Ayudamos a las empresas a identificar a aquellos directivos de mayor potencial y a transformarlos en líderes de alto impacto. Nuestras soluciones aceleran el desarrollo del liderazgo, preparando a tus directivos para liderar con eficacia en el entorno actual, tan incierto y dinámico.
Desde el momento de la incorporación al puesto y durante el proceso de desarrollo de habilidades, el coaching de liderazgo fomenta el autoconocimiento de tus líderes y les permite desarrollar comportamientos alineados con la estrategia, la cultura, los valores, la estructura y los procesos de la organización. Son estos futuros líderes los que impulsarán la consecución de los resultados.
Poder acceder en tiempo real a coaches expertos permite a empleados, managers y directivos desarrollar competencias fundamentales para acelerar la transformación del negocio.
Las organizaciones no invierten lo suficiente en fomentar la eficacia colectiva de sus equipos. Nuestros coaches ayudan a los equipos a impulsar iniciativas específicas de gestión del cambio y a transformar la dinámica del equipo a fin de desarrollar una mayor confianza y una comunicación más transparente, fomentando además su rendimiento.
Como ayudamos a las organizaciones a desarrollar lideres para un entorno de incertidumbre y digital.
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Right Management ayuda a las empresas a comprometer, desarrollar y retener el talento, facilitándoles datos y conocimiento sobre los que basar sus decisiones estratégicas. Ayudamos a las organizaciones a acelerar su rendimiento, fomentando la capacidad de adaptación al entorno de sus equipos, hoy y ante cualquier situación futura.
End-to-end Career Transition Management balances the needs of individual employees with the need for business continuity and minimal disruption, from planning to implementation.
Es fundamental que las organizaciones apoyen a sus empleados, de forma dinámica y sostenible, en el desarrollo de sus carreras. Fomenta la agilidad de los equipos y mejora el prestigio de la marca, ya que uno de los aspectos más valorados por los empleados es que su empresa les ofrezca la posibilidad de desarrollarse y un aprendizaje continuo.
Crea una base sólida y basada en el talento para tu estrategia de recursos humanos, a fin de garantizar el crecimiento de tu organización a largo plazo. Te ofrecemos soluciones que van desde la planificación de los recursos humanos hasta la optimización del talento, incluyendo servicios de reciclaje y desarrollo profesional. Todo ello desde un enfoque colaborativo y basado en el conocimiento.
Toma mejores decisiones basándote en los datos del talento de tu compañía, recursos y planificación, y mejora la visibilidad de tus equipos. Nuestra inteligencia empresarial y conocimiento del mercado, nos ofrecen una visión única del mundo del empleo que te ayudará en la toma de decisiones estratégicas.
Ante la proliferación de datos sobre el empleo, las organizaciones necesitan un aliado que les ayude a interpretar aquella información que les permita acelerar la toma de decisiones estratégicas futuras. Nuestra capacidad de evaluación y de análisis, te aportará una valiosa información sobre el talento de tu compañía, con el fin de optimizar el rendimiento de tus equipos.
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