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Saber elegir a sus líderes es una de las tareas más importantes en una organización. No obstante, el 87% de las organizaciones no cree haber identificado a los líderes necesarios que cubrirán los puestos decisivos en el futuro.
ContactoTanto si estás adquiriendo nuevo talento como si estás descubriendo el potencial de tu actual plantilla o decidiendo si un profesional está listo para desempeñar su próximo cargo, el método de evaluación de Right Management te permitirá identificar a tus mejores líderes hoy y en el futuro.
Nuestro probado método de evaluación, proporciona a las organizaciones datos objetivos sobre la probabilidad de éxito de un profesional. Los resultados obtenidos también sirven para fomentar el autoconocimiento y orientar a los directivos.
Nuestras soluciones de desarrollo profesional adoptan un enfoque holístico basado en datos que permite el desarrollo de los directivos. Ya sea como servicio independiente o en combinación con programas de coaching y de desarrollo profesional, ayudamos a las organizaciones a elegir a la persona adecuada para cada puesto (esté o no dentro de la empresa) y a los empleados a ser más conscientes de sus percepciones, habilidades, competencias e intereses individuales, lo que permite fomentar su crecimiento profesional.
Utilizamos nuestras técnicas de evaluación para ayudarte a tomar decisiones estratégicas de talento. Tanto si estás adquiriendo o identificando al talento de alto potencial como si estás desarrollando a tus empleados, te ayudamos a optimizar tu presupuesto en formación y desarrollo, asegurándonos de que inviertes en aquellas capacidades y comportamientos que son más importantes. Nuestros métodos de evaluación, que han sido seleccionados y validados rigurosa y cuidadosamente, te proporcionarán datos objetivos sobre tus equipos.
Actualmente las organizaciones enfocadas en la venta requieren de un tipo de talento concreto para poder multiplicar su rendimiento. Nuestra metodología holística de evaluación se adapta al cliente para identificar aquel talento que le permita aumentar las ventas. Las recomendaciones objetivas de nuestros expertos en assessment ayudan a tomar decisiones eficaces sobre equipos de ventas con el fin de generar ROI.
Conocer como nuestros assessment aseguran que las organizaciones seleccionan, desarrollan y promocionan el Talento correcto para tener éxito.
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