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Según los Directores de Recursos Humanos, desarrollar la próxima generación de líderes es el mayor reto en gestión del talento al que se enfrentan las organizaciones en la siguiente década.
ContactoUn modelo de liderazgo eficaz es la base de cualquier cultura ganadora. Nuestro Modelo de Liderazgo 3P (Propósito, Personas y Performance) consiste en un método basado en datos, y con una eficacia demostrada, que ayuda a evaluar a los empleados con mayor probabilidad de prosperar, a desarrollar aquellos comportamientos de liderazgo más valiosos y a definir cuáles son los Indicadores Clave del Rendimiento (KPIs) que están alineados con los objetivos corporativos.
Nuestras soluciones de desarrollo profesional adoptan un enfoque holístico basado en datos que permite guiar a los directivos hacia el éxito. Además, nuestro método de evaluación ayuda a los empleados a ser más conscientes de sus percepciones, habilidades, competencias e intereses individuales para fomentar su crecimiento profesional.
El 40% de las empresas revela que sus directivos no están lo suficientemente preparados para abordar los retos a los que se enfrentan actualmente. Nuestras soluciones de desarrollo del liderazgo potencian el rendimiento individual y mejoran los resultados corporativos.
Tan solo el 20% de los managers considerados de alto rendimiento consigue avanzar hasta alcanzar niveles superiores de liderazgo. Nuestras soluciones de desarrollo de altos potenciales ayudan a desarrollar el talento de mayor proyección en tres áreas fundamentales: idoneidad corporativa, profesional y de liderazgo.
Nuestras soluciones se adaptan a las necesidades concretas de tus empleados, tratan una gran variedad de áreas del desarrollo del liderazgo, entre ellas la gestión de la sucesión, la formación de los empleados, el coaching de liderazgo y la gestión del desempeño.
A través de nuestro propio Modelo de Liderazgo 3P y colaborando con nuestros clientes, identificamos aquellos elementos diferenciales que permiten impulsar el liderazgo. Colaboramos con nuestros clientes para diseñar estrategias de desarrollo y crear equipos específicos que aceleren el crecimiento del talento y mejoren los resultados corporativos.
Conoce como los programas de desarrollo de Talento pueden ayudar a acelerar el crecimiento y la efectividad de las organizaciones ahora y en el futuro.
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